ESG: een competentie-raamwerk
Het ESG competentie-raamwerk heeft het VQTS model (Vocational Qualification Transfer System) gebruikt, een gestructureerde beschrijving van werk-gerelateerde competenties.
We ondervroegen ondernemers en werknemers uit een breed scala aan bedrijven in de 5 deelnemende landen en deden literatuuronderzoek naar recente publicaties op dit gebied in deze landen. Hieruit zijn de sleutelvaardigheden op het gebied van ondernemerschap gedestilleerd, die als het meest waardevol werden beschouwd.
Ons competentie-raamwerk presenteert hiermee dus de meest gewenste leer-uitkomsten voor een ondernemende werknemer of een aanstaande ondernemer.
Op een verticale as staan de sleutelvaardigheden ondernemerschap. Op de horizontale as staan de stappen in competentie-ontwikkeling vermeld.
De matrix-structuur biedt de lesaanbieder (docent) de gelegenheid om geplande aanpassingen te doen, zodat nieuwe ontwikkelingen in het bedrijfsleven meegenomen kunnen worden.
ESG: het raamwerk gebruiken
Een trainingsplan kan gebaseerd worden op dit raamwerk en beschreven worden in termen van leeruitkomsten.
Een kursusprofiel kan aangemaakt worden, toegespitst op de verschillen in beroepsonderwijs tussen de verschillende Europese landen, dan wel op de verschillen tussen opleidingen binnen een land. Tevens kan het gebruikt worden om een individueel profiel aan te maken per student.
Meer informatie over VQTS en hoe een competentie-raamwerk gebruikt kan worden om de uitkomsten van beroepsgerichte leerprogramma’ te verbeteren kunt u vinden op www.vocationalqualification.net